دانلود خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی و صالحی

توضیحات فایل

مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی صالحی

دانشجویان و کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل پاورپوینت برخی از فصول و صفحات مهم کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی صالحی می باشد که بصورت اسلایدهای پی دی اف شده در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.

نگاهی مختصر بر کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی صالحی:

مدیریت استراتژیک پیشرفته» به قلم رضا رسولی و علی صالحی برای تدریس در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نور تهیه و تدوین شده است.

مدیریت استراتژیک با تکیه بر ذهنیتی پویا، آینده‌نگر، جامع‌نگر و اقتضایی راه‌حل بسیاری از مسائل سازمان‌های امروزی است.

پایه‌های مدیریت استراتژیک بر اساس میزان درکی است که مدیران از شرکت‌های رقیب، بازارها، قیمت‌ها، عرضه‌کنندگان مواد اولیه، توزیع‌کنندگان، دولت‌ها، بستانکاران، سهامداران و مشتریانی که در سراسر دنیا وجود دارند قرار دارد و این عوامل تعیین‌کنندگان موفقیت تجاری در دنیای امروز است. پس یکی از مهم‌ترین ابزارهایی که سازمان‌ها برای حصول موفقیت در آینده می‌توانند از آن بهره گیرند «مدیریت استراتژیک» خواهد بود.

کتاب حاضر با رویکردی جامع و ارائه مدل‌های مختلف برای دانشجویان رشته مدیریت مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور به رشته تحریر در آمده است. جامعیت این کتاب از نظر پرداختن کامل به مبانی نظری، ابزارها و تئوری‌ها و نیز ارائه راهکارهای علمی و عملی برای به‌کارگیری این سیستم مدیریتی در سازمان‌ها و شرکت‌ها است. در نگارش کتاب سعی شده است تا مباحث با جملاتی روان مطرح شده و در پایان فصل نیز با ارائه سؤال‌هایی، خوانندگان به تفکر و بحث بیشتر بپردازند.

فهرست مطالب:

فصل اول : مفاهیم اساسی مدیریت استراتژیک

فصل دوم : حکمرانی شرکتی و مسئولیت اجتماعی

فصل سوم : بررسی خارجی تجزیه و تحلیل محیطی و صنعت

فصل چهارم : بررسی داخلی تجزیه و تحلیل سازمانی

فصل پنجم : بررسی و انتخاب استراتژی

فصل ششم : استراتژی سطح سازمان

فصل هفتم : استراتژی سطح کسب و کار

فصل هشتم : استراتژی وظیفه‌ای

فصل نهم اجرای استراتژی

فصل دهم : کنترل و ارزیابی استراتژی

تصاویر بخشی از فایل

 

 

مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی صالحی

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی و صالحی

مدیریت استراتژیک پیشرفته رضا رسولی pdf

دانلود رایگان خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رسولی و صالحی

مدیریت استراتژیک پیشرفته رضا رسولی ppt

دانلود رایگان کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رضا رسولی

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک پیشرفته رضا رسولی

"مدیریت استراتژیک پیشرفته " pdf

نمونه سوالات مدیریت استراتژیک پیشرفته رضا رسولی

دانلود کارگاه آموزشی طرحواره درمانی در قالب پاورپوینت

توضیحات فایل

کارگاه آموزشی طرحواره درمانی در قالب پاورپوینت

کاربران گرامی محتوای این فایل ، کارگاه آموزشی طرحواره درمانی می باشد که در قالب پاورپوینت در حجم 102 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

 

چکیده محتوای فایل پاورپوینت کارگاه آموزشی طرحواره درمانی:

žچرا طرح واره درمانی شکل گرفت؟

žطرح واره درمانی: گذشته، حال، آینده

žمشکلات شناخت درمانی کلاسیک در درمان بیماران مزمن و محور II

.1بیماران از دستورالعمل های درمانی تبعیت می کنند.

.2بیماران می توانند به افکار و احساسات خود دست یابند.

.3بیماران می توانند افکار خود را تغییر دهند.

.4بیماران می توانند رابطه خوبی با درمانگر برقرار کنند.

.5بیماران مشکلات آماجی مشخصی دارند.

žعلایم حاکی از اختلال شخصیت (فریمن، 1997).

.1گزارش بیمار

.2ناآگاهی از پیامدهای رفتار

.3دلیل مراجعه به درمان

.4عدم متابعت از روش های درمان

.5عدم ناراحتی از وجود مشکل

.6قطع ناگهانی روند درمان

žبک و فریمن (1990)

.1تعریف فرد از خودش

.2قواعد زندگی

.3قضاوت فرد درباره دیگران

.4امکان تغییر

žمیلون (2008): تعامل بین محور II و IV  محور I

شخصیت به مثابه سیستم ایمنی
شخصیت به مثابه سبک مقابله
علایم بالینی به مثابه تب یا عطسه
استرسورها به مثابه میکروب

مشکل در درمان افراد مبتلا به اختلال شخصیت
علیت دوری

žمفاهیم کلیدی نظریه طرحواره

žنیازهای هیجانی اساسی

žدلبستگی ایمن به دیگران (حوزه بریدگی و طرد)

.1بالبی: نقش درمانگر شبیه مادر است که برای کودک پایگاه ایمنی فراهم می کند تا کودک بتواند به کاوش پیرامون جهان بپردازد (1988، ص 140).

.2تقرب جویی، محافظت و جدایی

žدلبستگی: از گهواره تا گور

žمدل های فعال درونی (Internal working model)

žرابطه با نماد دلبستگی اولیه و ثانویه

žتجارب پیش زبانی در شکل گیری خویشتن

žموضع فرد در قبال تجارب زندگی

žوجود پایگاه ایمنی ! موضع تاملی (Reflective)

žمسایل مربوط به دلبستگی

žتجربه پذیری (openness)

žنزدیکی (closeness)

žوابستگی (dependence)

žتعهد (commitment)

žمهربانی (affection)

žخودگردانی، کفایت و هویت (حوزه خودگردانی و عملکرد مختل)

.1مرزهای خانوادگی (مینوچین)

.2تعریف هویت

.3مادران مضطرب و نگران

.4Parentification

.5فردیت یابی

ž

کارگاه آموزشی طرحواره درمانی

تکنیک های طرحواره درمانی

دانلود طرحواره درمانی

دانلود کارگاه طرحواره درمانی دکتر حمیدپور

دانلود رایگان کارگاه طرحواره درمانی دکتر حمیدپور

فیلم طرحواره درمانی

کارگاه cbt دکتر حمیدپور

کارگاه های دکتر حسن حمیدپور

موسسه شناختی رفتاری دکتر حسن حمیدپور

پاورپوینت مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار-دانلود مستقیم

توضیحات فایل

دانلود پاورپوینت مهندسی مجدد

کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل پاورپوینت مهندسی مجدد یا طرح ریزی دوباره مدیریت" روش نوین در سازماندهی می باشد که در حجم 20 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

بخشی از متن دانلود پاورپوینت مهندسی مجدد

مهندسى مجدد شیوه اى براى بازسازى سازمان است.

در آغاز دهه ١٩٩٠ در ادبیات مدیریت با انتشار  مقاله اى

درمجله هاروارد بیزینس ریویو ظهور کرد.

طراح این نظریه پروفسور "مایکل همر" بود

در آن زمان مباحثى همچون :

بهبود سازمان مدیریت ،مدیریت تغییر، کایزن  TQM،نوآورى و... در خصوص باز سازی سازمان و مدیریت مطرح بود.

آنچه که مهندسى مجدد را از آنها متمایز ساخت،شیوه ى بدیعش بود که بر اساس بررسى و اصلاح فرایند طرح ریزى بود.

سازماندهى باید محور فرایند شکل بگیرد.

در گذشته زمانیکه محیط نسبتأ با ثبات بود،سازمان ها با بهره بردارى از فرصت هاى پیش آمده به تغییرات تدریجى و اندک کفایت مى کردند.باگذشت زمان این راهکارها

دیگر کارساز نبودند و براى بقاى سازمان تغییرات به صورت اساسى و زیر بنایى لازم بود.

مهندسى مجدد روندى است که در آن وظیفه هاى فعلى به فرایندهاى اصلى تبدیل مى شوند.

بنابراین سازمان از حالت وظیفه گرایى به سوى فرایند محورى حرکت مى کند،

مهندسى مجدد

به معناى ترک کردن روش هاى دیر پا و کهنه و دستیابى به روش تازه ایست که براى تولید کالاها و خدمات شرکت و انتقال ارزش به مشترى است.

فرایند کسب و کار مجموعه اى از فعالیت ها و وظایف است که:

١.ورودى یا ورودى هایى دریافت مى کند "درونداد"

٢.به خروجى تبدیل مى کند که از دیدگاه مشترى داراى ارزش است.

مشکل اصلى مدیران شرکت ها عدم توجه به مسأله ى "فرایندگرایى" است.

چرا که آنها به وظایف مشاغل و ساختار دقت دارند، اما به حیاتى ترین موضوع یعنى فرایند کم توجه اند.

وظیفه واحدى از کار است و فعالیتى که معمولأ یک نفر آن راانجام مى دهد ولى فرایند

مجموعه اى ازوظیفه هایى به هم مرتبط است که نهایتأ نتیجه اى با ارزش از دید مشترى را به همراه دارد.

.....

پاورپوینت مهندسی مجدد

مهندسی مجدد pdf

مهندسی مجدد شرکت ایران خودرو

دانلود کتاب مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار

بازمهندسی فرایندهای کسب و کار ppt

مقاله در مورد مهندسی مجدد

مهندسی مجدد در ایران

پاورپوینت مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار

بازمهندسی فرایندهای کسب و کار pdf

کارگاه تخصصی یک روزه مهندسی حسابداری و مهندسی هزینه-دانلود با لینک مستقیم

توضیحات فایل

پاورپوینت کارگاه تخصصی یک روزه مهندسی حسابداری و مهندسی هزینه

کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل پاورپوینت کارگاه تخصصی یک روزه مهندسی حسابداری و مهندسی هزینه دکتر فریدون رهنمای رودپشتی می باشد که در 42 حجم اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.

 

بخشی از متن پاورپوینت کارگاه تخصصی یک روزه مهندسی حسابداری و مهندسی هزینه:

اهداف وسرفصل مباحث

ارتقاء دانش حسابداری و توانمندی و هم افزایی کاربردی مخاطبان جهت فرآوری اطلاعات مربوط و قابل اعتماد برای تصمیم گیری مدیران با رویکرد مدیریت هزینه ارزش آفرین

سرفصل

1- تبیین اندازه‌گیری

2- مدیریت هزینه، رویکردها و کارکردها و تکنیک‌ها

3- توصیف، تبیین و تحلیل مهندسی مبتنی بر کاربردهای آن

4- مهندسی حسابداری، مفهوم، چارچوب و اصول آن

5- بیان مصادیق کارکردهای مهندسی حسابداری در حوزه‌های مختلف نظیر بهای تمام شده، حسابرسی، گزارشگری ...

6- جمع‌بندی و پرسش و پاسخ

تئوری اندازه گیری

در این خصوص اندیشمندان زیر اظهار نظر نمودند:

 

کمپ بل(1938): انتساب شماره‌ها در بیان ویژگی‌های سیستم‌های مادی (اقلام) باستثناء اعداد، براساس قوانین کنترلی این ویژگی‌ها

استیونس (1951): انتساب اعداد به اهداف یا رویدادها طبق قواعد

معیارهای اندازه گیری

معیارهای بنیادی

با مراجعه به قوانین طبیعی، یکی از اعداد را بدون این که به اندازه‌گیری متغیر دیگری بستگی داشته باشد، به ویژگی مورد اندازه‌گیری نسبت داد.

معیارهای استنتاجی

به دو یا تعداد بیشتری معیار سنجش بستگی دارد.

 

مثال در حسابداری: سود، که از جمع و تفریق هزینه‌ها و درآمدها منتج می‌شود.

 

معیارهای حکمی

 

نوعی اندازه‌گیری در علوم اجتماعی و حسابداری است که برای تعریف قراردادی مربوط به صفات قابل مشاهده متغیرهای یک مفهوم مشخص بکار می‌رود.

کارگاه تخصصی یک روزه مهندسی حسابداری و مهندسی هزینه

دوره های آموزشی مدیریت

دوره های کوتاه مدت سازمان مدیریت صنعتی

دوره های مدیریت منابع انسانی

دوره های آموزشی حوزه منابع انسانی

دوره های mba سازمان مدیریت صنعتی

سازمان مدیریت صنعتی اصفهان

دوره های کوتاه مدت مدیریت

شهریه کارشناسی ارشد سازمان مدیریت صنعتی

دانلود پاورپوینت کتاب مشاوره تحصیلی شغلی شفیع آبادی-دانلود مستقیم

توضیحات فایل

خلاصه کتاب راهنمایی تحصیلی و شغلی دکتر شفیع آبادی

دانشجویان و کاربران گرامی ، محصول مورد نظر شامل خلاصه کتاب راهنمائی تحصیلی و شغلی دکتر شفیعی آبادی می باشد که در قالب پاورپوینت در حجم 208 اسلاید تهیه و تدوین گردیده است.در صورت نیاز می توانید این محصول را از سایت خریداری و دانلود نمائید.

کتاب راهنمائی تحصیلی و شغلی دکتر شفیعی آبادی

اشتغال ضرورتی اجتناب ناپذیر برای زندگی سالم و رشد و خودکفایی جامعه است.

در مقابل، بیکاری عامل مهمی در بروز آسیب های فردی و اجتماعی بحساب می آید.

با افزایش بیکاری بر میزان جرایم و ناهنجاری ها و ناامنی در خانواده ها و جامعه افزوده می شود و در نهایت سلامت نظام اجتماعی با اختلال و نابسامانی های فراوان و متعدد مواجه می گردد. از این رو، اشتغالزایی و کاستن از بیکاری یکی از مناسب ترین روش های تامین سلامت جامعه و خانواده و مبارزه با جرایم و آسیب ها و ناامنی های فردی و اجتماعی است. کاریابی و به کارگماری مناسب افراد از هدف های مهم راهنمایی و مشاوره شغلی محسوب می شوند. به شیوه های گوناگون از جمله کارآفرینی و کار در منزل و شرکت های تعاونی می توان برای بیکاری شغل ایجاد کرد. همچنین برای جلوگیری از اتلاف سرمایه کشور و عمر انسان ها، لازم است هر کس در جایگاه مناسب با ویژگی هایش به کار گمارده شود.

 

 

پاورپوینت و خلاصه کتاب راهنمائی تحصیلی و شغلی دکتر عبدالله شفیعی آبادی شامل :

فصل اول:

گفتار اول: کار، شغل و حرفه
گفتار دوم: راهنمائی تحصیلی و شغلی
گفتار سوم: اطلاعات تحصیلی و شغلی
گفتار چهارم: شیوه های اجرای راهنمائی تحصیلی و شغلی در مدارس

فصل دوم:
کاربرد اطلاعات شغلی و حرفه ای

فصل سوم:
کار در راهنمائی و مشاوره شغلی

فصل چهارم:
راهنمائی و مشاوره شغلی در مدارس

فصل پنجم:
طرح ریزی شغلی و حرفه ای

فصل ششم:
انتخاب شغل و مشکلات آن

فصل هفتم:
اشتغال موفقیت آمیز به کار

فصل هشتم:
نظریه

فصل نهم:
نظریه های گینزبرگ

فصل دهم:

نظریه سوپر

خلاصه کتاب راهنمایی تحصیلی و شغلی دکتر شفیع آبادی

دانلود کتاب مشاوره تحصیلی شغلی شفیع آبادی

دانلود کتاب مشاوره شغلی شفیع آبادی

دانلود کتاب مقدمات راهنمایی و مشاوره شفیع آبادی

دانلود کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ای و نظریه های انتخاب شغل

دانلود کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل

دانلود رایگان کتاب مشاوره تحصیلی شغلی شفیع آبادی

خلاصه کتاب مقدمات راهنمایی و مشاوره شفیع آبادی

دانلود رایگان کتاب مشاوره شغلی