دانلود جزوه مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق pdf
توضیحات فایل
کامل ترین جزوه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق
دانشجویان و کاربران گرامی ،محصول مورد نظر شامل کامل ترین خلاصه و جزوه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق بهمراه نمونه سوالات می باشد که با فرمت JPG-pdf در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.در ذیل پیش نمایشی از محیط فایل را مشاهده میفرمایید.در صورت نیاز می توانید این محصول ارزشمند را از سایت خریداری و دانلود نمائید.
محتویات محصول:
- خلاصه کتاب برخی از فصول کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق بصورت تایپ شده در ۸۷ صفحه
- خلاصه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق بصورت جزوات دستنویس دانشجو
- نمونه سوالات درس مدیریت حقوق و دستمزد دانشگاه پیام نور با کد درس ۱۲۱۸۶۰۸
- نمونه سوالات تالیفی از کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق
کامل ترین جزوه کتاب مدیریت حقوق و دستمزد یوسف رونق
مدیریت حقوق و دستمزد یکی از حوزه‌های حساس مدیریت منابع انسانی است. در این کتاب نظریه‌های حقوق و دستمزد، اصول و مبانی نظام پرداخت، شاخص‌های هزینه زندگی، روش‌های ارزشیابی مشاغل و شاغلین، نظام‌های جبران خدمات، نظام‌های پرداخت کارانه و عملکردی بررسی شده است.
فصل اول دربردارنده‌ی مباحثی است کلی برای شناخت موضوعات حقوق و دستمزد. فصل دوم به نظریه‌های حقوق و مزایا و اصول حاکم بر آن، نیز معایب و مزایای آن‌ها اختصاص یافته است. در فصل سوم مطالب مربوط به اهداف، اصول و عوامل موثر در نظام پرداخت آمده است. در فصل بعد علاوه بر مباحث کلی در زمینه‌های شاخص هزینه‌ی زندگی، به مستندات موجود در این زمینه اشاره شده و روش‌های بررسی شاخص‌ها از دید لاسپیر، پاشه، فیشر و شاخص میانگین موزون، درج گردیده است. "روش‌های ارزشیابی مشاغل"، "روش‌های ارزیابی شاغلین"، "جبران خدمات کارکنان"، "نظام‌های پرداخت کارانه و عملکردی"، و "تدوین نظام پرداخت به روش امتیازی" از دیگر مباحث کتاب به شمار می‌رود...
فهرست مطالب:
کلیات
نظریه های حقوق و دستمزد
اهداف، اصول و مبانی نظام پرداخت
شاخص هزینه زندگی
روش های ارزشیابی مشاغل
روش های ارزیابی مشاغلین
جبران خدمات کارکنان
نظام های پرداخت کارانه و عملکردی
تدوین نظام پرداخت به روش امتیازی
بودجه و ارتباط آن با حقوق و مزایای کارکنان دولت
مبانی و اصول نظام پرداخت قضات
مبانی و اصول نظام پرداخت اعضای هیأت علمی
نظام پرداخت در بخش عمومی (دولتی) ایران
مبانی مزد در قانون کار
